工會工作

工勘院召開二屆一次職代會

發布日期:2017-08-08     作者: 技術質量部 孫婷婷     瀏覽數:8    分享到:

為加強企業民主管理,進一步構建公司和諧發展的氛圍,增強公司的凝聚力。8月7日上午,公司成功召開了二屆一次職工代表大會。

會議的主要議題是審議《職工薪酬管理辦法補充規定》。公司現有的工資體系是2013年頒布實施的,隨著公司的快速發展,原工資體系已經不能適應公司目前的實際情況,為確保職工收入與公司發展同比增長、公司發展成果惠及每名職工,公司綜合管理部經過半年時間的調研,在廣泛聽取職工意見和建議的基礎上,對原體系進行了調整。


會上,綜合管理部主任王一平同志詳細介紹了《職工薪酬管理辦法補充規定》和《崗位任職條件》,此次調整,不但細化了崗位分級,更為技術專業人員打通了晉升的渠道。與會代表們對《職工薪酬管理辦法補充規定》進行了充分的討論,一致認為公司薪酬管理補充規定符合公司實際,體現了對技術人才、經營骨干的薪酬傾斜,為全體職工,特別是技術人才的成長、成才打開了通道,能較好地激發職工工作積極性,經全體代表舉手表決,《職工薪酬管理辦法補充規定》獲得全票通過。


職工薪酬管理辦法關系到全體職工的切身利益,本次職工代表大會的順利召開,進一步增強了全體職工的責任感和主人翁意識,有效地推動了公司從嚴治企的進程,為公司追趕超越、做強做大奠定了堅實的基礎。 

上一篇:工勘院第二屆一次工會會員暨職工大會圓滿召開
? 真人作爱90分钟免费看视频